Projet NEXT (2014-2015) : Travail libre / Travail forcé. Contraintes locales et dynamiques globales. Afrique, Europe, Asie, du XVe siècle à nos jours

heSam Université

Thématiques

  • La limite incertaine entre travail « libre » et travail « forcé » entre savoirs locaux et circulations globales
  • Traite, migrations et mobilité du travail
  • Travail, capital et genre
  • Origines et formes de la contrainte : dette, guerre, marchés, Institutions, résistance et « prise de parole »)

Composition des dossiers de candidature

Aides au terrain

  • Une lettre de l’étudiant
  • Une lettre du directeur de thèse ou mémoire
  • Un budget prévisionnel du projet de terrain
  • Un projet de terrain détaillé et calendrier
  • Le projet de thèse (présenté lors de la première inscription)
  • Les justificatifs de revenus et de
    charges (avis d'imposition, dernière fiche de paie, quittance de loyer,
    charges particulières....)
  • Un curriculum vitae
  • Une copie de la carte d'étudiant.

Bourses de fin de thèse

  • Une lettre de l’étudiant
  • Une lettre du directeur de thèse ou mémoire précisant l’état d’avancement de la thèse et le calendrier de soutenance prévu.
  • Le projet de thèse (présenté lors de la première inscription)
  • Au moins un chapitre déjà rédigé de la thèse.
  • Articles éventuels déjà publiés ; textes présentés à des conférences et journées d’étude.
  • Les justificatifs de revenus et de
    charges (avis d'imposition, dernière fiche de paie, quittance de loyer,
    charges particulières....)
  • Un curriculum vitae
  • Une copie de la carte d'étudiant.

Modalités de soumission des dossiers et calendrier

Les candidatures sont à envoyer par courriel avant le 15 août 2014 à : tralibre-traforce@ehess.fr

Résultats : 15 septembre 2014

Les coordinateurs

Alessandro Stanziani, Directeur d’études /Directeur de Recherche (EHESS-CNRS-CRH)
Jean-François Akandji-Kombé, Professeur (Université Paris 1- IRJS -
Département de droit social)

Date
  • le vendredi 15 août 2014  de 20h  à 20h
Contacts
Urls de référence

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